CTO / Chief Technical Officer

⚡️ CTO / Chief Technical Officer в арбитражную команду

Ищем CTO в крупную арбитражную команду 100+ профессионалов, которая более 4 лет масштабирует проекты в performance-маркетинге.

Нужен человек, который возьмёт на себя всё техническое направление компании: проведёт аудит текущей инфраструктуры, определит техническую стратегию, выстроит процессы и команду и создаст систему, способную масштабироваться вместе с объёмами бизнеса.

✍️ Что предстоит делать:

• Провести аудит текущей технической инфраструктуры и определить ключевые точки роста;
• Развивать и масштабировать внутренние сервисы и инструменты команды;
• Вести технические проекты от бизнес-задачи и архитектуры до полноценного запуска;
• Развивать CRM/ERP и внутренние решения для media buying-команд;
• Выстраивать процессы разработки, DevOps, безопасности и отказоустойчивости;
• Управлять технической командой: определять зоны ответственности, приоритеты и процессы взаимодействия;
• Работать напрямую с овнерами, хедами направлений и внутренними заказчиками;
• Формировать техническую стратегию компании и roadmap развития tech-направления;
• Нанимать и развивать команду по мере масштабирования бизнеса.

🔍 Кого ищем:

• От 2 лет опыта CTO / Head of Tech в арбитражной команде, преимущественно iGaming / Crypto;
• Практический опыт работы с инфраструктурой команд, которые льют трафик через FB и/или Google;
• Опыт разработки и внедрения CRM/ERP или внутренних систем для баинга;
• Опыт построения технической команды и процессов разработки с нуля или их серьёзной перестройки;
• Сильная техническая база: архитектура, backend, инфраструктура, DevOps, безопасность, отказоустойчивость;
• Опыт прямого взаимодействия с овнерами бизнеса и руководителями направлений;
• Понимание affiliate-инфраструктуры: трекеры, интеграции, фарм, антидетекты, аккаунтинг, залив и автоматизация процессов баинга.

Будет большим плюсом опыт работы с high-load инфраструктурой и автоматизацией процессов внутри крупной media buying-команды.

🤝 Что предлагают:

• Полностью удалённую full-time работу;
• FIX + %, уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Возможность напрямую влиять на техническую архитектуру и развитие бизнеса;
• Ресурсы и поддержка для построения собственного сильного tech-направления;
• Регулярные корпоративные мероприятия и активности;
• Сильное профессиональное окружение и минимум корпоративной бюрократии.

Откликайтесь, если готовы превратить tech-направление в системный и масштабируемый механизм бизнеса.