Sales Supervisor (For Home and Kitchen Appliances)

II. លក្ខខណ្ឌជ្រើសរើស

• កម្រិតវប្បធម៌៖
• យ៉ាងហោចណាស់បញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់ទី៩

• បទពិសោធន៍៖
• មានបទពិសោធន៍ការងារផ្នែកលក់យ៉ាងតិច ២-៣ឆ្នាំ និងមានបទពិសោធន៍ដឹកនាំក្រុមគឺជាអាទិភាព
• មានបទពិសោធន៍ក្នុង Home Appliances, Kitchen Appliances, Office Appliances, Retail, Home Improvement ឬ Home Solutions គឺជាអត្ថប្រយោជន៍។
• បេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យ គ្រឿងអគ្គីសន្នី ឬ ទំនិញប្រើប្រាស់ទូទៅ (FMCG) នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព។

📋 How to Apply
Ready to take the next step in your career? Send your CV and cover letter to our HR team today:

📨 hr@jcmnippon.com
📞 078 30 22 66 / 099 34 22 66 / 095 96 22 66
📍 Office Address: #51, St. 271, Sangkat Phsar Derm Thkov, Khan Chamkarmorn, Phnom Penh.

I. ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ

1. ការរៀបចំផែនការលក់ប្រចាំថ្ងៃ និងការអនុវត្តគោលដៅ

• បម្លែងគោលដៅលក់ដែលបានកំណត់ ទៅជា គោលដៅប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ សម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកលក់ខាងក្រៅ
• រៀបចំផែនការសកម្មភាពលក់ប្រចាំថ្ងៃ និងប្រចាំសប្តាហ៍ ដោយផ្អែកលើសក្តានុពលអតិថិជន និងឱកាសលក់
• ចាត់ចែងអតិថិជន តំបន់ ផលិតផល និងអាទិភាពនៃការលក់ទៅ បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ

1. ការដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យក្រុមលក់

• ត្រួតពិនិត្យ ដឹកនាំ លើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រ បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ ក្នុងសកម្មភាពលក់ប្រចាំថ្ងៃ
• រៀបចំការប្រជុំខ្លីប្រចាំថ្ងៃ និងការពិនិត្យលទ្ធផលប្រចាំសប្តាហ៍
• តាមដានលទ្ធផល និងផលិតភាពការងាររបស់បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅម្នាក់ៗក្នុងតំបន់លក់របស់ខ្លួន

1. ការជំរុញការលក់ និងការអនុវត្តការលក់

• ជំរុញ ការលក់ប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅលក់
• តាមដានយ៉ាងសកម្មលើ៖ ការសាកសួររបស់អតិថិជន, សម្រង់តម្លៃ, ការបញ្ជាទិញដែលកំពុងរង់ចាំ, អតិថិជនចាស់, អតិថិជនថ្មី, កម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយ, ឱកាស Cross-selling, ឱកាស Up-selling។
• កំណត់អាទិភាពលក់ប្រចាំថ្ងៃ និងធានាថា បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ ចាត់វិធានការយ៉ាងសកម្មលើឱកាសលក់

1. ការស្វែងរកអតិថិជនថ្មី និងការគ្របដណ្តប់ទីផ្សារ

• ដឹកនាំក្រុមក្នុងការស្វែងរក និងបង្កើតអតិថិជនថ្មី
• ធានាឱ្យមានការចុះជួបអតិថិជន និងគ្របដណ្តប់ទីផ្សារបានគ្រប់គ្រាន់
• អភិវឌ្ឍអតិថិជនប្រភេទ៖ ហាងលក់រាយ, ភ្នាក់ងារ / អ្នកចែកចាយ, អតិថិជនសាជីវកម្ម, អតិថិជនគម្រោង, ការិយាល័យ, ម្ចាស់គេហដ្ឋាន / អ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយ, ដៃគូអាជីវកម្ម។

1. ការលក់ផលិតផល និងការលក់បន្ថែម

• ដឹកនាំសកម្មភាពលក់ផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមមាន៖ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះ, ឧបករណ៍ផ្ទះបាយ, ឧបករណ៍ការិយាល័យ, ផលិតផលកែលម្អគេហដ្ឋាន, ផលិតផល និងសេវាដំណោះស្រាយសម្រាប់គេហដ្ឋាន។

•​ ធានាថា បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ យល់ច្បាស់ពីលក្ខណៈពិសេស អត្ថប្រយោជន៍ ការប្រើប្រាស់ តម្លៃ និងចំណុចប្រកួតប្រជែងរបស់ផលិតផល។

• ជំរុញ Cross-selling រវាងប្រភេទផលិតផលផ្សេងៗ

1. ការតាមដានអតិថិជន និងការបិទការលក់

• តាមដាន ដឹកនាំ និងឱកាសលក់សំខាន់ៗទាំងអស់
• ធានាថា សម្រង់តម្លៃត្រូវបានតាមដានទាន់ពេលវេលា
• គាំទ្រ បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ ក្នុងការឆ្លើយតបនឹងការស្ទាក់ស្ទើររបស់អតិថិជន និងការបិទការលក់

1. ប្រតិបត្តិការលក់ និងការគាំទ្រការបញ្ជាទិញ

• ធានាថា បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ អនុវត្តតាមដំណើរការលក់ និងគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន
• គាំទ្រដំណើរការ Quotation, Order, Pricing, Discount និង Approval
• តាមដានការបញ្ជាទិញរបស់អតិថិជនដែលកំពុងរង់ចាំ

1. ការគ្រប់គ្រងស្តុក និងសហការជាមួយផ្នែកខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់

• តាមដានភាពមានស្តុករបស់ផលិតផលសំខាន់ៗ និងផលិតផលដែលលក់លឿន
• ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្តុក និងផលិតផលដែលមានសម្រាប់លក់ទៅ បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ
• កំណត់ផលិតផលដែលអស់ស្តុក និងអាចប៉ះពាល់ដល់ឱកាសលក់

1. ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងពាណិជ្ជកម្ម

• ធានាថា បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ អនុវត្តតាមគោលការណ៍តម្លៃ និង Discount ដែលបានអនុម័ត
• សហការជាមួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ អំពីស្ថានភាព Credit របស់អតិថិជន និងបំណុលដែលនៅសល់
• គាំទ្រការតាមដានការទូទាត់របស់អតិថិជន នៅពេលចាំបាច់

1. ការប្រជុំលក់ និងបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់

• រៀបចំ Sales Briefing ប្រចាំថ្ងៃ ដោយពិនិត្យ៖ លទ្ធផលថ្ងៃម្សិលមិញ, គោលដៅថ្ងៃនេះ, អតិថិជនអាទិភាព, ឱកាសលក់ដែលកំពុងដំណើរការ, ផលិតផលអាទិភាព និងបញ្ហាប្រឈម។
• រៀបចំការពិនិត្យលទ្ធផលលក់ប្រចាំសប្តាហ៍
• ផ្តល់ Field Coaching ជាប្រចាំដល់ បុគ្គលផ្នែកលក់ខាងក្រៅ

1. ផ្សេងៗ

• បំពេញភារកិច្ចផ្សេងៗទៀតតាមការចាត់តាំងពីថ្នាក់គ្រប់គ្រង។