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๐“๐ก๐ž ๐’๐ฆ๐š๐ซ๐ญ ๐‡๐‘: ๐–๐ž๐›๐ข๐ง๐š๐ซ ๐Ÿ‘

Location: ๐Ÿ‡ฒ๐Ÿ‡ฒ MM
Salary: Salary not disclosed
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Job description

๐Ÿ“ข ๐“๐ก๐ž ๐’๐ฆ๐š๐ซ๐ญ ๐‡๐‘: ๐–๐ž๐›๐ข๐ง๐š๐ซ ๐Ÿ‘
๐“๐ก๐ž ๐…๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐ž ๐จ๐Ÿ ๐๐ž๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ: ๐Œ๐š๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐ง๐  ๐‡๐‘ ๐€๐ง๐š๐ฅ๐ฒ๐ญ๐ข๐œ๐ฌ

แ€แ€ฑแ€แ€บแ€”แ€ฒแ€ทแ€กแ€Šแ€ฎ แ€แ€ญแ€ฏแ€ธแ€แ€€แ€บแ€•แ€ผแ€ฑแ€ฌแ€„แ€บแ€ธแ€œแ€ฒแ€”แ€ฑแ€แ€ฒแ€ท HR แ€œแ€ฑแ€ฌแ€€แ€™แ€พแ€ฌ Data-Driven Decision แ€•แ€ผแ€ฏแ€œแ€ฏแ€•แ€บแ€”แ€ญแ€ฏแ€„แ€บแ€แ€ผแ€„แ€บแ€ธแ€€ แ€กแ€”แ€ฌแ€‚แ€แ€บแ€›แ€ฒแ€ท แ€กแ€ฑแ€ฌแ€„แ€บแ€™แ€ผแ€„แ€บแ€แ€ฒแ€ท ๐‡๐‘ ๐‹๐ž๐š๐๐ž๐ซ แ€แ€…แ€บแ€šแ€ฑแ€ฌแ€€แ€บแ€–แ€ผแ€…แ€บแ€–แ€ญแ€ฏแ€ท แ€™แ€›แ€พแ€ญแ€™แ€–แ€ผแ€…แ€บ แ€œแ€ญแ€ฏแ€กแ€•แ€บแ€แ€ปแ€€แ€บแ€แ€…แ€บแ€แ€ฏแ€–แ€ผแ€…แ€บแ€•แ€ซแ€แ€šแ€บแ‹ ๐Ÿ”‘โœจ แ€แ€”แ€บแ€‘แ€™แ€บแ€ธแ€‘แ€ฝแ€€แ€บแ€”แ€พแ€ฏแ€”แ€บแ€ธ (Turnover Rate)แŠ Performance แ€กแ€แ€€แ€บแ€กแ€€แ€ปแ€”แ€ฒแ€ท Talent แ€แ€ฝแ€ฑแ€€แ€ญแ€ฏ แ€…แ€ฎแ€™แ€ถแ€แ€”แ€ทแ€บแ€แ€ฝแ€ฒแ€›แ€ฌแ€™แ€พแ€ฌ Data แ€•แ€ฑแ€ซแ€บแ€™แ€พแ€ฌแ€กแ€แ€ผแ€ฑแ€™แ€แ€ถแ€˜แ€ฒ แ€…แ€ญแ€แ€บแ€‘แ€„แ€บแ€แ€ฒแ€ท แ€€แ€ฑแ€ฌแ€„แ€บแ€ธแ€”แ€ญแ€ฏแ€ธแ€›แ€ฌแ€›แ€ฌแ€แ€ฝแ€ฑแ€œแ€ฏแ€•แ€บแ€”แ€ฑแ€แ€ฌแ€€ Smart แ€–แ€ผแ€…แ€บแ€แ€ฒแ€ท HR แ€แ€šแ€ฑแ€ฌแ€€แ€บแ€–แ€ผแ€…แ€บแ€™แ€œแ€ฌแ€…แ€ฑแ€•แ€ซแ€˜แ€ฐแ€ธแ‹ 

แ€’แ€ซแ€†แ€ญแ€ฏแ€›แ€„แ€บ ๐Œ๐ฒ๐‰๐จ๐›๐ฌ ๐Œ๐ฒ๐š๐ง๐ฆ๐š๐ซ แ€”แ€ฒแ€ท ๐“๐š๐ฅ๐ž๐ง๐ญ ๐–๐จ๐ซ๐ฅ๐ ๐‹๐ž๐š๐ซ๐ง๐ข๐ง๐  ๐‚๐ž๐ง๐ญ๐ž๐ซ (๐…๐จ๐ฎ๐ง๐๐ž๐ซ & ๐‚๐„๐Ž แ€†แ€›แ€ฌแ€กแ€ฑแ€ฌแ€„แ€บแ€…แ€Šแ€บแ€žแ€ฐ) แ€แ€ญแ€ฏแ€ท แ€•แ€ฐแ€ธแ€•แ€ฑแ€ซแ€„แ€บแ€ธแ€•แ€ผแ€ฎแ€ธแ€แ€„แ€บแ€†แ€€แ€บแ€•แ€ฑแ€ธแ€”แ€ฑแ€แ€ฒแ€ท The Smart HR Series แ€›แ€ฒแ€ท แ€แ€แ€ญแ€šแ€™แ€ผแ€ฑแ€ฌแ€€แ€บ Webinar แ€–แ€ผแ€…แ€บแ€แ€ฒแ€ท "๐“๐ก๐ž ๐…๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐ž ๐จ๐Ÿ ๐๐ž๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ฆ๐ž๐ง๐ญ: ๐Œ๐š๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ๐ข๐ง๐  ๐‡๐‘ ๐€๐ง๐š๐ฅ๐ฒ๐ญ๐ข๐œ๐ฌ" แ€กแ€€แ€ผแ€ฑแ€ฌแ€„แ€บแ€ธแ€€แ€ญแ€ฏ แ€•แ€ผแ€ฑแ€ฌแ€•แ€ผแ€•แ€ฑแ€ธแ€แ€ปแ€„แ€บแ€•แ€ซแ€แ€šแ€บแ‹ ๐Ÿš€๐ŸŒŸ

๐ŸŽฏ Data-Driven Decision Making แ€แ€ฝแ€ฑแ€กแ€€แ€ผแ€ฑแ€ฌแ€„แ€บแ€ธแ€†แ€ฝแ€ฑแ€ธแ€”แ€ฝแ€ฑแ€ธแ€™แ€šแ€ทแ€บ แ€’แ€ฎ ๐–๐ž๐›๐ข๐ง๐š๐ซ แ€€แ€ญแ€ฏ ๐‡๐‘ ๐๐ซ๐จ๐Ÿ๐ž๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐š๐ฅ๐ฌ & ๐Œ๐š๐ง๐š๐ ๐ž๐ซ๐ฌ แ€แ€ฝแ€ฑแ€”แ€ฒแ€ท ๐๐ฎ๐ฌ๐ข๐ง๐ž๐ฌ๐ฌ ๐Ž๐ฐ๐ง๐ž๐ซ๐ฌ & ๐„๐ฑ๐ž๐œ๐ฎ๐ญ๐ข๐ฏ๐ž๐ฌ แ€แ€ฝแ€ฑ แ€œแ€ฌแ€›แ€ฑแ€ฌแ€€แ€บแ€œแ€ฑแ€ทแ€œแ€ฌแ€–แ€ญแ€ฏแ€ท แ€กแ€›แ€™แ€บแ€ธแ€•แ€ฒแ€žแ€„แ€ทแ€บแ€แ€ฑแ€ฌแ€บแ€•แ€ซแ€แ€šแ€บแ‹ 
๐Ÿ’ก ๐–๐ž๐›๐ข๐ง๐š๐ซ แ€€แ€”แ€ฑ แ€˜แ€ฌแ€แ€ฝแ€ฑแ€œแ€ฑแ€ทแ€œแ€ฌแ€”แ€ญแ€ฏแ€„แ€บแ€™แ€œแ€ฒแ€†แ€ญแ€ฏแ€›แ€„แ€บ? (๐Š๐ž๐ฒ ๐“๐š๐ค๐ž๐š๐ฐ๐š๐ฒ๐ฌ)
โœ… ๐ƒ๐š๐ญ๐š-๐ƒ๐ซ๐ข๐ฏ๐ž๐ง ๐ƒ๐ž๐œ๐ข๐ฌ๐ข๐จ๐ง ๐Œ๐š๐ค๐ข๐ง๐ : HR Analytics แ€€แ€ญแ€ฏ แ€กแ€žแ€ฏแ€ถแ€ธแ€•แ€ผแ€ฏแ€•แ€ผแ€ฎแ€ธ HR Strategy แ€™แ€ปแ€ฌแ€ธแ€”แ€ฒแ€ท Budget แ€กแ€žแ€ฏแ€ถแ€ธแ€•แ€ผแ€ฏแ€›แ€™แ€šแ€ทแ€บแ€”แ€ฑแ€›แ€ฌแ€แ€ฝแ€ฑแ€€แ€ญแ€ฏ แ€แ€ญแ€ฏแ€„แ€บแ€แ€ญแ€ฏแ€„แ€บแ€™แ€ฌแ€™แ€ฌแ€žแ€ญแ€›แ€พแ€ญแ€žแ€ฝแ€ฌแ€ธแ€™แ€šแ€บแ‹ ๐Ÿ”
โœ… ๐“๐š๐ฅ๐ž๐ง๐ญ & ๐‘๐ž๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ˆ๐ง๐ฌ๐ข๐ ๐ก๐ญ๐ฌ: แ€แ€”แ€บแ€‘แ€™แ€บแ€ธแ€‘แ€ฝแ€€แ€บแ€”แ€พแ€ฏแ€”แ€บแ€ธ (Turnover Rate)แŠ Performance Appraisal แ€…แ€แ€ฒแ€ท  HR Data แ€™แ€ปแ€ฌแ€ธแ€€แ€ญแ€ฏ แ€œแ€ฑแ€ทแ€œแ€ฌแ€†แ€”แ€บแ€ธแ€…แ€…แ€บแ€•แ€ผแ€ฎแ€ธ แ€กแ€“แ€ญแ€€แ€•แ€ผแ€ฟแ€”แ€ฌแ€™แ€ปแ€ฌแ€ธแ€€แ€ญแ€ฏ แ€™แ€พแ€”แ€บแ€€แ€”แ€บแ€…แ€ฝแ€ฌแ€–แ€ผแ€ฑแ€›แ€พแ€„แ€บแ€ธแ€แ€แ€บแ€žแ€ฝแ€ฌแ€ธแ€™แ€šแ€บแ‹ โš–๏ธ
โœ… ๐๐ซ๐ž๐๐ข๐œ๐ญ๐ข๐ฏ๐ž ๐–๐จ๐ซ๐ค๐Ÿ๐จ๐ซ๐œ๐ž ๐๐ฅ๐š๐ง๐ง๐ข๐ง๐ : แ€กแ€”แ€ฌแ€‚แ€แ€บ Talent Management แ€”แ€ฒแ€ท แ€€แ€ฏแ€™แ€นแ€•แ€แ€ฎแ€›แ€ฒแ€ท แ€แ€ญแ€ฏแ€ธแ€แ€€แ€บแ€™แ€พแ€ฏแ€กแ€แ€ฝแ€€แ€บ แ€œแ€ญแ€ฏแ€กแ€•แ€บแ€™แ€šแ€ทแ€บ HR Strategies แ€แ€ฝแ€ฑแ€€แ€ญแ€ฏ แ€€แ€ผแ€ญแ€ฏแ€แ€„แ€บแ€แ€ฝแ€€แ€บแ€†แ€”แ€ญแ€ฏแ€„แ€บแ€žแ€ฝแ€ฌแ€ธแ€™แ€šแ€บแ‹ ๐Ÿ›ค๏ธ

แ€’แ€ซแ€€แ€ผแ€ฑแ€ฌแ€„แ€ทแ€บ HR Data แ€แ€ฝแ€ฑแ€€แ€ญแ€ฏ แ€…แ€”แ€…แ€บแ€แ€€แ€ป แ€˜แ€šแ€บแ€œแ€ญแ€ฏแ€…แ€ฏแ€†แ€ฑแ€ฌแ€„แ€บแ€ธแ€™แ€œแ€ฒแŠ แ€˜แ€šแ€บแ€œแ€ญแ€ฏ Analysis แ€œแ€ฏแ€•แ€บแ€•แ€ผแ€ฎแ€ธ แ€œแ€€แ€บแ€แ€ฝแ€ฑแ€ท Key HR Decisions แ€แ€ฝแ€ฑแ€™แ€พแ€ฌ แ€˜แ€šแ€บแ€œแ€ญแ€ฏแ€•แ€ผแ€”แ€บแ€œแ€Šแ€บแ€กแ€žแ€ฏแ€ถแ€ธแ€แ€ปแ€™แ€œแ€ฒแ€†แ€ญแ€ฏแ€แ€ฌแ€€แ€ญแ€ฏ แ€†แ€›แ€ฌแ€กแ€ฑแ€ฌแ€„แ€บแ€…แ€Šแ€บแ€žแ€ฐ แ€›แ€ฒแ€ท แ€œแ€€แ€บแ€แ€ฝแ€ฑแ€ทแ€กแ€แ€ฝแ€ฑแ€ทแ€กแ€€แ€ผแ€ฏแ€ถแŠ Case Studies แ€™แ€ปแ€ฌแ€ธแ€”แ€พแ€„แ€ทแ€บแ€แ€€แ€ฝ แ€†แ€ฝแ€ฑแ€ธแ€”แ€ฝแ€ฑแ€ธแ€•แ€ฑแ€ธแ€žแ€ฝแ€ฌแ€ธแ€™แ€พแ€ฌแ€–แ€ผแ€…แ€บแ€œแ€ญแ€ฏแ€ท แ€€แ€ญแ€ฏแ€šแ€ทแ€บแ€›แ€ฒแ€ท แ€œแ€ฏแ€•แ€บแ€„แ€”แ€บแ€ธแ€แ€ฝแ€„แ€บแ€™แ€พแ€ฌ แ€แ€ปแ€€แ€บแ€แ€ปแ€„แ€บแ€ธ แ€•แ€ผแ€”แ€บแ€œแ€Šแ€บแ€กแ€žแ€ฏแ€ถแ€ธแ€แ€ปแ€”แ€ญแ€ฏแ€„แ€บแ€™แ€พแ€ฌ แ€–แ€ผแ€…แ€บแ€•แ€ซแ€แ€šแ€บแ‹ ๐Ÿ’ก๐Ÿ™Œ

๐Ÿ“… 10 Aug (Monday)
โฐ 7:30 - 9:30 PM
๐Ÿ“ Platform: ๐™๐จ๐จ๐ฆ
๐Ÿšจ แ€”แ€ฑแ€›แ€ฌแ€€แ€”แ€ทแ€บแ€žแ€แ€บแ€‘แ€ฌแ€ธแ€แ€ฌแ€™แ€ญแ€ฏแ€ท แ€œแ€ฐแ€•แ€ผแ€Šแ€ทแ€บแ€™แ€žแ€ฝแ€ฌแ€ธแ€แ€„แ€บ แ€กแ€ฑแ€ฌแ€€แ€บแ€•แ€ซ ๐‹๐ข๐ง๐ค แ€™แ€พแ€ฌ แ€กแ€™แ€ผแ€”แ€บแ€†แ€ฏแ€ถแ€ธ ๐‘๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ž๐ซ แ€œแ€ฏแ€•แ€บแ€œแ€ญแ€ฏแ€€แ€บแ€แ€ฑแ€ฌแ€ทแ€”แ€ฑแ€ฌแ€บ! ๐Ÿ‘‡
๐Ÿ”— ๐‘๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐‹๐ข๐ง๐ค:
https://myjobs.com.mm/events/01KYRQBFV31AQDZ3KEYPBWRD0P

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Salary not disclosed Closes Sep 2, 2026
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