Human Resources Officer

Workplace Circumstances

• Environment: Office
• Languages: English, Khmer
• Location: Banteay Meanchey Province

Position Summary

រាយការណ៍​ផ្ទាល់​ទៅ​ប្រធាន​គ្រប់គ្រង​ហិរញ្ញវត្ថុ​

ករណីកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ

• ជ្រើសរើសបុគ្គលិក (ផ្សព្វផ្សាយ សម្រាំងប្រវត្តិរូប សម្ភាសន៍ ធ្វើកិច្ចសន្យាការងារ …….)
• រក្សាសំណុំឯកសារបុគ្គលិក កិច្ចសន្យា ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ។
• តាមដានម៉ោងធ្វើការរបស់បុគ្គលិក រយៈពេលសាកល្បងការងារ ការបន្តកិច្ចសន្យា និងការលាឈប់។
• ប្រមូល និងផ្ទៀងផ្ទាត់វត្តមាន ម៉ោងបន្ថែម ការឈប់សម្រាក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការកាត់ប្រាក់ និងប្រាក់បុរេប្រទាន។
• រៀបចំការគណនាប្រាក់ខែ និងពិនិត្យរបាយការណ៍មុនស្នើសុំការអនុម័ត និងទូទាត់។ ការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែត្រូវមានឯកសារអនុម័តឲ្យត្រឹមត្រូវ។
• គាំទ្រការអនុលោមតាមគោលការណ៍ MAC និងតម្រូវការដែលអនុវត្តនៅកម្ពុជា។
• ឆ្លើយតបសំណួរ និងសំណើរបស់បុគ្គលិកដោយសុជីវធម៌ និងរក្សាការសម្ងាត់នៃព័ត៌មានប្រាក់ខែ និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន។
• អនុវត្តនីតិវិធីធនធានមនុស្សដោយយុត្តិធម៌ និងរាយការណ៍បញ្ហាជូនអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។
• បុគ្គលិកត្រូវគោរពគោលការណ៍ និងនីតិវិធីរបស់សហគមន៍ រួមមានកម្រិតអនុម័ត ការបែងចែកភារកិច្ច ការរក្សាការសម្ងាត់ ការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងទំនាស់ផលប្រយោជន៍។
• ភារកិច្ចអាចត្រូវបានពិនិត្យ និងកែសម្រួលតាមតម្រូវការប្រតិបត្តិការ ដោយមានការពិភាក្សា និងការអនុម័តសមស្រប។
• អត្ថប្រយោជន៍ និងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗអនុវត្តតាមកិច្ចសន្យាការងារ និងគោលការណ៍ដែល MAC អនុម័ត។

អត្ថប្រយោជន៍

• ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ ដោយផ្អែកលើលក្ខណសម្បត្តិ បទពិសោធន៍ ព្រមទាំងទំហំការងារ និង ភាពស្មុគស្មាញនៃសហគមន៍កសិកម្មទំនើបដែលបានជ្រើសរើស។
• ទទួលបានឱកាសកាន់តួនាទីគ្រប់គ្រងសំខាន់ ក្នុងការចូលរួមអភិវឌ្ឍ និងពង្រឹងសហគមន៍កសិកម្មទំនើប។
• ទទួលបានឱកាសអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការរីកចម្រើនក្នុងអាជីពនៅក្នុងបណ្តាញ UKMAC និងសហគមន៍កសិកម្មទំនើប។
• ទទួលបានឱកាសចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់កសិករ ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ និងទំនើបកម្មវិស័យកសិកម្មកម្ពុជា។
• ទទួលបានបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ និងឱកាសសហការជាមួយស្ថាប័នរដ្ឋ ដៃគូវិស័យឯកជន អ្នកជំនាញ កសិកម្ម និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍។
• បរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពសកម្ម ដែលផ្តល់ឱកាសឱ្យបុគ្គលិកអនុវត្តជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍសហគមន៍កសិកម្មទំនើបឱ្យមាននិរន្តរភាព និងភាពរីកចម្រើនផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម។

ភាសា

• ខ្មែរ - កម្រិតល្អ
• អង់គ្លេស - កម្រិតមធ្យម

កម្រិតវប្បធម៌

• បរិញ្ញាបត្រ ផ្នែក ធនធានមនុស្ស ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ។

ប្រវត្តិការងារ

• មានបទពិសោធនក្នុងការងារគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬការធ្វើបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍រយៈពេល 3 ឆ្នាំ យ៉ាងតិច

ជំនាញទូទៅ និងបច្ចេកទេស

• ចេះប្រើកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ Microsoft Word and Excel, PowerPoint ទិន្នន័យវត្តមាន ការគណនាប្រាក់ខែ និងការរក្សាកំណត់ត្រាជាប្រព័ន្ធ។
• មានភាពចាស់ទុំ រក្សាការសម្ងាត់ សុជីវធម៌ និងមានទំនាក់ទំនងល្អក្នុងការងារ។
• ជាជនជាតិខ្មែរ អាចទំនាក់ទំនងការងារជាភាសាខ្មែរ និងចេះប្រើភាសាអង់គ្លេសបានខ្លះ

ជំនាញទន់

• មានភាពម៉ត់ចត់ ស្មោះត្រង់ ចេះគ្រប់គ្រងពេលវេលា ចេះបែងចែកការងារ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការការងារ។

Duties & Responsibilities

• ជ្រើសរើសបុគ្គលិក (ផ្សព្វផ្សាយ សម្រាំងប្រវត្តិរូប សម្ភាសន៍ ធ្វើកិច្ចសន្យាការងារ …….)
• រក្សាសំណុំឯកសារបុគ្គលិក កិច្ចសន្យា ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ។
• តាមដានម៉ោងធ្វើការរបស់បុគ្គលិក រយៈពេលសាកល្បងការងារ ការបន្តកិច្ចសន្យា និងការលាឈប់។
• ប្រមូល និងផ្ទៀងផ្ទាត់វត្តមាន ម៉ោងបន្ថែម ការឈប់សម្រាក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការកាត់ប្រាក់ និងប្រាក់បុរេប្រទាន។
• រៀបចំការគណនាប្រាក់ខែ និងពិនិត្យរបាយការណ៍មុនស្នើសុំការអនុម័ត និងទូទាត់។ ការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែត្រូវមានឯកសារអនុម័តឲ្យត្រឹមត្រូវ។
• គាំទ្រការអនុលោមតាមគោលការណ៍ MAC និងតម្រូវការដែលអនុវត្តនៅកម្ពុជា។
• ឆ្លើយតបសំណួរ និងសំណើរបស់បុគ្គលិកដោយសុជីវធម៌ និងរក្សាការសម្ងាត់នៃព័ត៌មានប្រាក់ខែ និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន។
• អនុវត្តនីតិវិធីធនធានមនុស្សដោយយុត្តិធម៌ និងរាយការណ៍បញ្ហាជូនអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។
• បុគ្គលិកត្រូវគោរពគោលការណ៍ និងនីតិវិធីរបស់សហគមន៍ រួមមានកម្រិតអនុម័ត ការបែងចែកភារកិច្ច ការរក្សាការសម្ងាត់ ការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងទំនាស់ផលប្រយោជន៍។
• ភារកិច្ចអាចត្រូវបានពិនិត្យ និងកែសម្រួលតាមតម្រូវការប្រតិបត្តិការ ដោយមានការពិភាក្សា និងការអនុម័តសមស្រប។
• អត្ថប្រយោជន៍ និងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗអនុវត្តតាមកិច្ចសន្យាការងារ និងគោលការណ៍ដែល MAC អនុម័ត។

Benefits

• ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ ដោយផ្អែកលើលក្ខណសម្បត្តិ បទពិសោធន៍ ព្រមទាំងទំហំការងារ និង ភាពស្មុគស្មាញនៃសហគមន៍កសិកម្មទំនើបដែលបានជ្រើសរើស។
• ទទួលបានឱកាសកាន់តួនាទីគ្រប់គ្រងសំខាន់ ក្នុងការចូលរួមអភិវឌ្ឍ និងពង្រឹងសហគមន៍កសិកម្មទំនើប។
• ទទួលបានឱកាសអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការរីកចម្រើនក្នុងអាជីពនៅក្នុងបណ្តាញ UKMAC និងសហគមន៍កសិកម្មទំនើប។
• ទទួលបានឱកាសចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់កសិករ ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ និងទំនើបកម្មវិស័យកសិកម្មកម្ពុជា។
• ទទួលបានបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ និងឱកាសសហការជាមួយស្ថាប័នរដ្ឋ ដៃគូវិស័យឯកជន អ្នកជំនាញ កសិកម្ម និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍។
• បរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពសកម្ម ដែលផ្តល់ឱកាសឱ្យបុគ្គលិកអនុវត្តជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍសហគមន៍កសិកម្មទំនើបឱ្យមាននិរន្តរភាព និងភាពរីកចម្រើនផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម។

Languages

• Khmer - Good
• English - Medium

Qualifications

• Bachelor's Degree in ធនធានមនុស្ស ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ។

Work History

• មានបទពិសោធនក្នុងការងារគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬការធ្វើបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ for 3 years as a minimum

General & Technical Skills

• ចេះប្រើកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ Microsoft Word and Excel, PowerPoint ទិន្នន័យវត្តមាន ការគណនាប្រាក់ខែ និងការរក្សាកំណត់ត្រាជាប្រព័ន្ធ។
• មានភាពចាស់ទុំ រក្សាការសម្ងាត់ សុជីវធម៌ និងមានទំនាក់ទំនងល្អក្នុងការងារ។
• ជាជនជាតិខ្មែរ អាចទំនាក់ទំនងការងារជាភាសាខ្មែរ និងចេះប្រើភាសាអង់គ្លេសបានខ្លះ

Soft Skills

• មានភាពម៉ត់ចត់ ស្មោះត្រង់ ចេះគ្រប់គ្រងពេលវេលា ចេះបែងចែកការងារ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការការងារ។

职责和责任

• ជ្រើសរើសបុគ្គលិក (ផ្សព្វផ្សាយ សម្រាំងប្រវត្តិរូប សម្ភាសន៍ ធ្វើកិច្ចសន្យាការងារ …….)
• រក្សាសំណុំឯកសារបុគ្គលិក កិច្ចសន្យា ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗ។
• តាមដានម៉ោងធ្វើការរបស់បុគ្គលិក រយៈពេលសាកល្បងការងារ ការបន្តកិច្ចសន្យា និងការលាឈប់។
• ប្រមូល និងផ្ទៀងផ្ទាត់វត្តមាន ម៉ោងបន្ថែម ការឈប់សម្រាក ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការកាត់ប្រាក់ និងប្រាក់បុរេប្រទាន។
• រៀបចំការគណនាប្រាក់ខែ និងពិនិត្យរបាយការណ៍មុនស្នើសុំការអនុម័ត និងទូទាត់។ ការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែត្រូវមានឯកសារអនុម័តឲ្យត្រឹមត្រូវ។
• គាំទ្រការអនុលោមតាមគោលការណ៍ MAC និងតម្រូវការដែលអនុវត្តនៅកម្ពុជា។
• ឆ្លើយតបសំណួរ និងសំណើរបស់បុគ្គលិកដោយសុជីវធម៌ និងរក្សាការសម្ងាត់នៃព័ត៌មានប្រាក់ខែ និងព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន។
• អនុវត្តនីតិវិធីធនធានមនុស្សដោយយុត្តិធម៌ និងរាយការណ៍បញ្ហាជូនអ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ។
• បុគ្គលិកត្រូវគោរពគោលការណ៍ និងនីតិវិធីរបស់សហគមន៍ រួមមានកម្រិតអនុម័ត ការបែងចែកភារកិច្ច ការរក្សាការសម្ងាត់ ការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងទំនាស់ផលប្រយោជន៍។
• ភារកិច្ចអាចត្រូវបានពិនិត្យ និងកែសម្រួលតាមតម្រូវការប្រតិបត្តិការ ដោយមានការពិភាក្សា និងការអនុម័តសមស្រប។
• អត្ថប្រយោជន៍ និងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗអនុវត្តតាមកិច្ចសន្យាការងារ និងគោលការណ៍ដែល MAC អនុម័ត។

好处

• ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ ដោយផ្អែកលើលក្ខណសម្បត្តិ បទពិសោធន៍ ព្រមទាំងទំហំការងារ និង ភាពស្មុគស្មាញនៃសហគមន៍កសិកម្មទំនើបដែលបានជ្រើសរើស។
• ទទួលបានឱកាសកាន់តួនាទីគ្រប់គ្រងសំខាន់ ក្នុងការចូលរួមអភិវឌ្ឍ និងពង្រឹងសហគមន៍កសិកម្មទំនើប។
• ទទួលបានឱកាសអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការរីកចម្រើនក្នុងអាជីពនៅក្នុងបណ្តាញ UKMAC និងសហគមន៍កសិកម្មទំនើប។
• ទទួលបានឱកាសចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់កសិករ ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ និងទំនើបកម្មវិស័យកសិកម្មកម្ពុជា។
• ទទួលបានបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ និងឱកាសសហការជាមួយស្ថាប័នរដ្ឋ ដៃគូវិស័យឯកជន អ្នកជំនាញ កសិកម្ម និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍។
• បរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពសកម្ម ដែលផ្តល់ឱកាសឱ្យបុគ្គលិកអនុវត្តជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍសហគមន៍កសិកម្មទំនើបឱ្យមាននិរន្តរភាព និងភាពរីកចម្រើនផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម។

语言

• 高棉语 - 好的
• 英语 - 中等的

资格

• 学士学位 在ធនធានមនុស្ស ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ។

工作经历

• មានបទពិសោធនក្នុងការងារគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ឬការធ្វើបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ 3 年 至少

一般和技术技能

• ចេះប្រើកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ Microsoft Word and Excel, PowerPoint ទិន្នន័យវត្តមាន ការគណនាប្រាក់ខែ និងការរក្សាកំណត់ត្រាជាប្រព័ន្ធ។
• មានភាពចាស់ទុំ រក្សាការសម្ងាត់ សុជីវធម៌ និងមានទំនាក់ទំនងល្អក្នុងការងារ។
• ជាជនជាតិខ្មែរ អាចទំនាក់ទំនងការងារជាភាសាខ្មែរ និងចេះប្រើភាសាអង់គ្លេសបានខ្លះ

软技能

• មានភាពម៉ត់ចត់ ស្មោះត្រង់ ចេះគ្រប់គ្រងពេលវេលា ចេះបែងចែកការងារ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការការងារ។